Ce qui guide ma pratique
Ne pas réduire une situation à sa première lecture.
J’accompagne des personnes, des équipes et des organisations lorsque la situation demande davantage qu’une réponse rapide. Mon travail commence par une distinction : qu’est-ce qui est réellement demandé, à quel niveau cela se joue, et quel cadre a du sens ici ?
« Rien à prouver. Tout à comprendre. »
